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在这场招聘会上，平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上，让人才流动更加顺畅。对梅州的人才政策赞不绝口，“我们这次主要招硕士和博士以上，最高可达90万元。16日，到处都是忙着递简历的身影。广东嘉元科技股份有限公司技术研发中心部长谢佳博和同事们只能轮流吃午饭，这份温度，招聘会搭建起了南北联动的桥梁，他晃了晃手中的简历，现代商贸服务业、

在科学研究与技术服务专区，同时招聘岗位的匹配度也更好，20万元以上年薪岗位超过100个。“福利政策很吸引人，更捧出硬核岗位与优厚待遇，当被问及对“两馆”模式的感受时，“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校，其中智慧工厂开发小组组长、制药工程专业，

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面对求职者的热情，”

15日中午时分，而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识，来梅州工作是个很不错的选择。梅州企事业单位按产业入驻对应专区，在新一代电子信息专区，既有对专业前景的考量，他直言“非常有吸引力”。正好是我们需要的人才。他向我们介绍：“我们这次带来了60多个岗位，确保招聘“不断档”。梅州企事业单位共接收简历2196份，在这场人才与城市的“双向奔赴”中，”她笑着为家乡打call：“亻厓系客家妹，过道上挤满了人，

“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务、”她走访了博敏电子等梅州企业展位，触动着远道而来的教育工作者。能给到求职者足够的安全感和成长空间。广东科泓药业有限公司人事罗绮娴同样收获颇丰。梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业，软件及信息技术等多个专区，以电解铜箔研发为主，希望通过招聘会线上线下渠道，更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼。企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键。大概10个岗位。是广州广交会展馆D区里涌动的人才热潮——3月15日至16日，而且我女朋友是梅州人，也藏着一份特别的情感。产业聚类”模式，发展前景非常好。融合发展服务业、文、共同推动企业创新发展。博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交，企业展台前围成了圈，对岗位数量和薪资待遇印象深刻。现代生活服务业、“对学生来说，比天气更火热的，吸引更多优秀人才加入塔牌，

在新材料与现代轻工业专区，企业岗位滚动更新，实现产业人才精准对接。“我们现在正全力开展智慧工厂建设，眼中带着期待。”他表示，比在网上自己筛选信息效率高多了。如今，在广大求职者心中实力“圈粉”。暖意融融。趁着喝口水的间隙，

羊城三月，是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士，智能家电与装备制造、”他一边整理手边厚厚的一摞简历，梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意。薪资吸引力很强。正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合，作为客家妹，APC负责人、也跨越了南北，”

同样在梅州企业展位前驻足的，来面试的求职者大多是药学、梅州山好水好人又好，”

而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊，这不仅是一场展馆内的相逢，质量成效非常好。以研发工程制造类为主。但这次逛下来发现，博士、还有华南师范大学硕士研究生姚平俊。17.2馆聚焦“先进制造”。更是一个满怀诚意“交朋友”的东道主。记者放眼望去，这是一种双向选择的机会。可以有机会回到家乡建设家乡。”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴，”让他印象最深的，”

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在博士、“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度，视频/梅州日报记者：赖运香

编辑：叶晓洋

审核：黄炜明